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Anche se si parla con più facilità di reati come furto e frode, in realtà, è importante sottolineare il fatto che, nonostante le somiglianze di questi reati con quello dell’appropriazione indebita, quest’ultima differisce dagli altri, in quanto non comporta inganni iniziali, ma parte da un rapporto di fiducia che, solo successivamente, si trasforma nella volontà di non restituire quando dato in custodia.
È importante, quindi, fare le dovute distinzioni, in quanto esse possono risultare importanti soprattutto se si deve contattare un avvocato per farsi difendere.
-Come segnalare l’appropriazione indebita.
Prima di segnalare l’appropriazione indebita, è necessario familiarizzare con ciò che implica esattamente questa tipologia di reato. In particolar modo, i datori di lavoro dovrebbero essere assolutamente certi che il dipendente abbia commesso realmente il crimine. Se un datore di lavoro sospetta che una persona sia colpevole di appropriazione indebita o che rubi alla società in un altro modo, è importante indagare sulla situazione prima di fare accuse. Fare false accuse o falsificare denunce di appropriazione indebita non solo potrebbe portare ad un certo imbarazzo, ma il fatto di essere stati accusati potrebbe avere effetti negativi sulla futura carriera di quel dipendente.
È importante dire, però, che ci sono, spesso, dei segnali di allarme che un datore di lavoro può cercare quando sospetta che una persona si stia macchiando del reato di appropriazione indebita. Ciò richiede un controllo, ad esempio, per garantire che il dipendente non riceva posta, in particolare fatture, ad una residenza personale o ad una casella di posta privata. Altri segni rivelatori di appropriazione indebita includono la ricezione di notifiche di insolvenza delle imposte o riserve di liquidità che si stanno lentamente esaurendo.
Alla fine, se il datore di lavoro viene a conoscenza del fatto che un dipendente sta commettendo appropriazione indebita, allora, deve contattare un avvocato al più presto, senza cercare di risolvere le cose da solo, rischiando di intralciare le vie legali. Un avvocato può supervisionare le indagini e aiutare il datore di lavoro attraverso il processo, garantendo tutte le azioni entro i limiti legali.
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La quantità di denaro o il valore della proprietà presa determina se l’autore del reato è accusato di appropriazione indebita del crimine o di un illecito. Ogni Stato ha limiti di determinazione esatti in vigore e le accuse di appropriazione indebita causano, spesso, condanne più rigide.
Diverse cose sono prese in considerazione durante la fase di punizione dei casi di appropriazione indebita. La condanna esatta della sanzione per il reato di appropriazione indebita dipende dalla quantità di denaro o di proprietà usata in modo improprio. Inoltre, quando la persona è condannata per appropriazione indebita, le sanzioni di solito includono un ordine di restituzione, che comporta il pagamento alla vittima dell’intero importo, più gli interessi se necessario. Se la somma è grande, il giudice può consentire al colpevole di effettuare pagamenti fino a quando il debito non viene estinto.
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-Appropriazione indebita: altri aspetti.
L’appropriazione indebita è un reato generalmente definito come l’appropriazione fraudolenta di beni di un altro da parte di qualcuno a cui è stato affidato il possesso dei beni. Il reato non ha una definizione singola o precisa e, infatti, l’appropriazione indebita si verifica quando una persona ottiene il possesso di beni legittimamente e, successivamente, se li tiene in modo inappropriato.
A questo proposito, l’appropriazione indebita deve essere distinta dal crimine di furto, che richiede il prelievo di beni dal possesso di un altro senza il consenso di quest’ultimo. Alcuni paesi limitano gli statuti all’appropriazione indebita di beni ricevuti da un dipendente “in virtù del suo impiego”, altri estendono il reato includendo qualsiasi proprietà del capitale ricevuta dal dipendente colpevole. Alcune giurisdizioni includono anche proprietà passate ad un dipendente per errore, mentre altre richiedono che la proprietà venga deliberatamente approvata.
Molte leggi sottopongono i dipendenti pubblici a pene severe, anche se i fondi vengono persi attraverso un’amministrazione inadeguata piuttosto che un chiaro tentativo di rubare.
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Quando, si è coinvolti personalmente nei casi di appropriazione indebita, è meglio contattare subito l’avvocato penalista, prima che le cose peggiorino ulteriormente. Gli elementi comuni per dimostrare l’accusa di appropriazione indebita lasciano molto spazio aperto per la difesa, per cui se ci si trova coinvolti in un reato di appropriazione indebita, è meglio avere una difesa penale che stabilisca fatti che smentiscono gli elementi a disposizione.
Molto importante diventa, quindi, rivolgersi ad un avvocato penalista esperto che conosca bene la materia relativa al reato di appropriazione indebita e sappia la strada da seguire per attuare una buona strategia difensiva che sia utile a difendere il proprio cliente, facendo tutte le indagini necessarie ad assicurarsi che il cliente abbia commesso realmente il reato di cui è accusato e trovando il modo di confutare quanto più possibile le prove esistenti.